在中国西部人才开发基金会

第四届理事会第一次会议上的讲话

魏礼群

（2021年1月16日下午 北京）

李毅副校长（副院长）、各位领导，各位理事、各位监事，同志们：

大家下午好！

中国西部人才开发基金会第四届理事会已经产生。中央党校（国家行政学院）副校长（副院长）李毅同志将作重要讲话。我作为第二届理事会理事长、第三届理事会决策咨询委员会主任，今天又继续被聘为第四届理事会决策咨询委员会主任，谨对第四届理事会的成绩表示诚挚祝贺！刚才，理事、监事发言都讲的很好！借此机会，讲几点建议和希望，供新一届理事会参考。

一、不忘初心，牢记使命，更加积极服务国家大局

实施西部大开发战略，是党中央、国务院的重大决策部署。中国西部人才开发基金会成立的初心和使命，就是为党和国家的工作大局服务，特别是为实施西部大开发战略服务。10多年来我们始终是这样做的，取得了广为称道的可喜成就。我们在社会各界特别是爱心企业的大力支持下，累计募集公益资金近2.4亿元，围绕人才培养、教育培训、环境改善和研究咨询等业务范围，实施了32个公益项目，取得了良好的社会效益。累计近百万人受益，受益群体覆盖西部地区11个省、自治区、直辖市的党政领导干部、大学生创业者、老师、学生、农民工、留守儿童等，有效地助推了西部地区经济社会发展，有力地提升了西部地区多领域人才能力，并积累了宝贵经验。

“打赢脱贫攻坚战”是党中央的重要决策部署，我们基金会充分发挥社会组织在参与国家扶贫攻坚中的专业优势，通过实施“相守计划”“伊利方舟”“泛海扬帆行动”“山村教师公益计划”“春雨工程”“彩烛工程”等一系列公益项目，使包括儿童、创业大学生、返乡农民工、山村教育工作者等群体广泛受益。基金会实施的公益项目帮扶贫困地区实现产业发展、教育提升、创业就业、条件改善，既授人以鱼，也授人以渔，变“输血”为“造血”，积极为国家精准扶贫、精准脱贫工作贡献公益力量。

在实践中，我们不仅打造了很多在社会上有影响力的公益品牌，而且形成了良好的运行机制，受到公益界和社会的好评。历史充分证明，中国西部人才开发基金会的成立，是完全必要的，取得的成就是十分显著的，我们要更加呵护基金会、建设好基金会。

基金会成立以来的丰硕成果和宝贵经验，为我们基金会继续发展奠定了扎实基础。党的十九届五中全会审议通过的关于制定“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议，明确提出了今后时期国家发展的主要目标和任务，包括“坚持实施区域重大战略、区域协调发展战略”“推动西部大开发形成新格局”，这是我们国家今后一段时期的大局，也是我们基金会今后工作的重点方向和主要任务。在新的起点上，希望基金会不忘初心，坚守使命，明确自身功能定位和发展方向，继续在服务西部大开发和推动西部大开发形成新格局方面，有更大、更好的作为，在新时代新发展阶段西部大开发事业中创造出新的更大业绩。

二、稳中求进，注重实效，高质量推进各项工作

我们基金会在前三届理事会的努力下，各项工作已经形成了良好的基础，这些成绩来之不易，要继续巩固和保持下去。要积极加强筹资工作，努力扩大筹资规模。要坚持高质量发展，注重质量，讲求效果。只有在公益项目、品牌宣传、社会动员、内部治理等方面坚持高质量、高水平，才能在国家新发展阶段中发挥更大的作用。特别需要把握以下三个方面：

一是统筹各方需求。基金会处于受益方和社会相关方的中间，肩挑两端。对开展的各个公益项目、活动，要统筹考虑各方需求。对受益方，基金会要坚持“一切为了受助人的改变”，作为开展各项公益项目、活动的根本出发点和落脚点。深入开展调查研究，围绕受益人的利益和需求设计项目、拓展活动。对社会相关方，要充分把握各方需求，吸引更多的捐赠方、合作方和媒体参与进来，集聚众力，更好开展公益活动。

二是强化品牌建设。品牌是基金会软实力的重要体现，也是高质量公益项目的重要标志。要精心制定各项目品牌推广计划。巩固、优化、壮大原有品牌项目，开拓、培育、发展新的品牌项目，充分发挥好互联网等新型宣传工具，搭建品牌宣介矩阵，集中力量打造出基金会品牌标签和具有重要影响力的品牌化公益项目。

三是适应公益行业发展新形势。当前世界处于百年未有之大变局，全球百年不遇的新冠疫情仍在很多国家蔓延。受此影响，公益行业面临着新的形势。基金会要在已有工作成效的基础上，用创新思维、系统观念，在勇于克服困难中寻求新突破、求得新发展。要加强对同行业和宏观环境的分析研究，把握社会经济发展趋势，充分发挥好社会组织自身的优势，寻找出适合我们基金会发展的新方式、新路径，以不断开拓新局面新境界。

三、加强机构建设，强化内部治理，提高队伍素质

打铁还需自身硬。我们基金会要在新发展阶段中有更大的作为，必须进一步加强自身建设。科学化的内部治理，既是基金会开展各项工作的保障，也是基金会的生命线。要增强政治意识，提高政治站位，严格执行国家各项法律、法规和校（院）的各项规定、纪律。要不断优化治理结构和组织架构，以科学的制度设计，适应基金会发展中的新变化。要继续加强专业化、职业化人才队伍建设，积极培养、引进更多的热心基金会事业的人才，为基金会向更高水平发展提供更多的人才保障。

我们国家在全面建成小康社会之后，迈上了全面建设社会主义现代化国家的新征程。在国家进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新征程中，我们基金会发展既有许多新机遇，也有不少新挑战。希望基金会在中央党校（国家行政学院）的指导、支持下，在新一届理事会的领导下，在社会各界的共同参与、支持下，秉承使命，忠于职守，开拓奋进。要在巩固品牌做好特色项目上有新进展，在发挥“公募”作用筹集资金上有新突破，在做优做强公益事业上有新作为。要坚持高标准、高质量、高水平，继续努力把中国西部人才开发基金会建成一流的公益性社会组织，为推动西部大开发全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献！

我们决策咨询委员会将一如既往关心、支持基金会工作，努力做一些力所能及的工作，帮助推动基金会实现高质量发展。祝愿中国西部人才开发基金会事业更加兴旺发达。

谢谢大家！